Rekryteringsfaser

Vi rekryterar i tre omgångar under året — från kärnledning på våren, till specialiserade gruppledare på hösten och evenemangsvärdar närmare mässan.

1
Mars
Fas 1

Projektgruppen

Avslutad

Kärnteamets bildning. Dessa viktiga ledarroller formar hela organisationens riktning och lägger grunden för MOMENT.

Exempelroller
FöretagschefEventchefEkonomichefCreative Director
2
Augusti–September
Fas 2

Gruppledare

Rekryterar nu

Specialiserade roller som leder mindre team inom varje avdelning. Vissa är fristående specialister, men alla bidrar med fokuserad expertis.

Exempelroller
Event GLMäss GLFoto GLFöretag GLTransport GLLounge GLBankett GL
3
November
Fas 3

Värdar

Kommande

Stödpersonal som ger evenemangen liv. Värdar är ryggraden i varje event och ser till att allt flyter på smidigt.

Exempelroller
EventvärdMässvärdLogistikvärdServicevärdFöretagsvärdFotovärd
Rekrytering

Lediga Möjligheter

Bli en del av teamet som samlar KTH:s främsta ingenjörstalanger och ledande branschpartners. Våra roller erbjuder värdefull erfarenhet och professionella kontakter.